Change ManagementProjektbezogene Steuerung von Akzeptanz, Kommunikation, Schulung und Widerstandsmanagement – integraler Bestandteil der Cutover-Vorbereitung (Kap.2) ODER Gehört zu den 10 Planungsebenen: Vorbereitung der Organisation auf den Wandel, inkl. Rollenlogik, Schulung und Akzeptanzstrategien (Kap.0,1), Cutover(i) Phase des 5-Phasen-Modells: Durchführung des produktiven Übergangs; umfasst technische Umschaltung und operative Umsetzung. (ii) Punktueller Übergang eines Projekts in die produktive Umgebung. (iii) Produktive Umstellungsphase eines IT-Systems, oft unter Zeitdruck und hoher Koordinationsdichte. Management, Grundlagen des Cutover-Managements